Manager, Coach, Leader

Expérimenter chaque rôle pour l’exercer au quotidien

Une des qualités principales d’un responsable d’équipe est sa capacité à adapter sa posture à chaque situation. Ce séminaire clarifie les rôles de Manager, Coach, Leader qui lui incombent au quotidien. Il montre quand et comment exercer pleinement chacun d’eux sans perdre de vue les deux autres

Objectifs

A l’issue du séminaire les participants sont en mesure de

  • Différencier les caractéristiques des rôles de Manager, de Coach et de Leader
  • Identifier les circonstances adaptées à chaque rôle
  • Situer les comportements et les modes opératoires liés à chaque rôle
  • Comprendre l’impact de chaque rôle sur l’implication et la motivation des collaborateurs
  • Expérimenter concrètement le mode de communication propre à chaque rôle
  • Établir un diagnostic des transferts à opérer dans sa pratique personnelle

Public cible

Dirigeant, cadre et responsable d’équipe de tous horizons

Contenu

  • Les principes du management situationnel et le lien avec les rôles de Manager, Coach et Leader
  • Les caractéristiques des 3 rôles et leurs limites
  • Les modes opératoires et les styles de communication adaptés à chaque rôle
  • La structure d’entretien individuel ou collectif propre à chaque rôle
  • Les types d’objectifs assignés en fonction des différents rôles
  • Les modes d’évaluation des résultats obtenus selon les attentes
  • Les conditions à remplir par le participant pour être crédible dans les 3 rôles
  • Les implications organisationnelles pour la pratique des 3 rôles
  • Le plan de transfert personnel et les aménagements à apporter dans la pratique quotidienne

Méthodes

  • Discussions de groupe, exercices de simulation, études de cas issus de la pratique des participants
  • Courts exposés théoriques
  • Support de cours
  • Bibliographie et sources Internet

Durée

2 jours par groupe de participants limité à 10

08:00 à 12:00 / 13:00 à 17:00

Dates

Selon convenance et disponibilité

Prix

CHF 380,00 par personne et par jour pour groupe de 5 à 10 personnes incluant la rencontre préalable avec le formateur-consultant, la préparation sur mesure, l’animation et la fourniture du support de cours