Mener l'entretien d'évaluation et de développement

Assurer l’aisance et la crédibilité dans la conduite de l’entretien

Ce cours-atelier s’adresse aux responsables d’équipes en charge des entretiens selon les directives propres à l’ entreprise. Il est axé sur la préparation et la conduite méthodique de l’entretien et s’appuie sur des scénarios en relation directe avec l’activité de l’entreprise. Il donne de l’assurance et de la crédibilité aux nouveaux évaluateurs.

Objectifs

A l’issue du séminaire les participants sont en mesure de

  • Préparer des entretiens d’appréciation et de développement efficaces
  • Conduire les entretiens avec aisance
  • Fixer des objectifs réalistes
  • Gérer adéquatement les situations difficiles

Public cible

Dirigeant, DRH, cadre appelé(e) et manager à conduire des entretiens d’appréciation et de développement avec aisance et méthode.

Contenu

1er jour

  • Le but de l’entretien d’appréciation et de développement
  • Les conditions de réussite des entretiens d’appréciation et de développement
  • L’implication des collaborateurs dans la préparation
  • La préparation de l’entretien d’appréciation et de développement
  • La fixation d’objectifs et ses principes
  • Le déroulement de l’entretien d’appréciation et de développement
  • L’élaboration du plan de développement
  • La technique de conduite d’entretien
  • La communication non verbale dans l’entretien
  • La gestion des situations délicates

2ème jour
Applications pratiques avec exercices de simulation sur la base de scenarii en relation avec des situations professionnelles courantes

Méthodes

  • Court exposé de l’animateur,
  • Exercices de simulation commenté sur la base de scenarii en relation avec le contexte des participant(e)s
  • Support de cours
  • Bibliographie et sources Internet

Durée

2 jours par groupe de participants limité à 10

08:00 à 12:00 / 13:00 à 17:00

Dates

Selon convenance et disponibilité

Prix

CHF 380,00 par personne et par jour pour groupe de 5 à 10 personnes incluant la rencontre préalable avec le formateur-consultant, la préparation sur mesure, l’animation et la fourniture du support de cours