”Patrick Debray membre de HR Neuchâtel et HR Vaud, a animé à notre demande plusieurs conférences sur les thèmes du recrutement et de la gestion des talents. Son caractère entreprenant, sa connaissance des nouvelles technologies éclairent les participants sur les défis à relever aujourd’hui dans l’acquisition et le développement du personnel. Son enthousiasme et sa capacité à capter son auditoire en font un orateur apprécié. Nous le remercions pour ses contributions stimulantes et le recommandons chaleureusement.

Nicole AquilonHR Manager de Komax Medtech et présidente honoraire de HR Neuchâtel

”Nous avons mandaté Patrick Debray pour une recherche très pointue d’un collaborateur spécialisé de haut vol. Le professionnalisme de Patrick Debray et sa maîtrise de l’approche directe, nous ont rapidement permis d’avoir la grande satisfaction de sélectionner avec précision et de recruter avec efficience, la perle rare correspondant au profil recherché

Luc ThomasDirecteur de Prométerre

”Patrick Debray intervient avec passion dans le cadre des cours de formation continue de l’Etat du Valais. Il a collaboré à la mise sur pied de la formation sur la conduite des entretiens d’appréciation et de développement. Il anime également des séminaires sur la pratique du coaching, de la gestion de conflits ainsi que sur les techniques de négociation. Par sa grande expérience, son dynamisme et son humour, il contribue au succès de nos séminaires de formation.

Caroline BERCLAZResponsable Formation & Développement du personnel de l’Etat du Valais

”Patrick Debray a trouvé le candidat que nous n’osions pas espérer lors d’une démarche par approche directe pilotée de main de maître. Sa compréhension fine de notre contexte et de notre culture fédérale a permis au comité de direction d’intégrer son nouveau directeur de développement avec fonction de directeur adjoint dans des délais remarquables. Je le recommande chaleureusement et sans réserve.

Ulrich RyserDirecteur d’Agridea

”Mandaté par mon ancien employeur dans le cadre d’une réorganisation, Patrick Debray a su m’aider à canaliser le champ des possibles et m’accompagner dans un processus de réflexion systémique, inventif et structuré. Un sparring-partner passionné. Son positionnement de "connecteur de talents et de promoteur d’opportunités" n’est pas contrefait…

Grégoire MontangeroChargé de communication du service d’architecture de la Ville de Lausanne

”Patrick Debray m’a accompagné dans ma reconversion qui comportait de forts enjeux humains. Il a parfaitement compris mes aspirations et mes interrogations. J’apprécie son écoute, sa bienveillance, son pragmatisme et ses recommandations lors de ma confrontation à des choix déterminants. Une expérience à vivre au-delà des conventions et des procédures habituelles!

Grégoire NappeyAncien rédacteur en chef du Matin, Consultant en communication stratégique

”Patrick Debray m’a contacté dans le cadre d’une opportunité professionnelle dont je n'aurais pas eu connaissance sans lui. Malgré mon profil un peu décalé il a su me convaincre et convaincre son client de l’intérêt de ma candidature pour le poste au concours. Au final j’ai été choisi par le Comité de sélection. Après avoir piloté le processus de A à Z de manière remarquable dans un contexte complexe, Patrick Debray a su trouver la parfaite harmonique pour une collaboration durable prometteuse. Belle prestation humaine et professionnelle que je recommande à toute personne intéressée.

Philippe MichielsDirecteur Adjoint, Consultant en innovation

”Patrick Debray m’accompagne ponctuellement depuis plusieurs années dans le pilotage de ma carrière. Perspicace, Il sait poser les «bonnes questions» pour éclairer les zones d’ombre. Grâce à lui, à l’abord de carrefours professionnels importants, j’ai eu l’occasion de sécuriser des décisions déterminantes en toute autonomie. Je le remercie de sa contribution et de sa disponibilité et le recommande aux personnes intéressées.

Jacques SchaefferCTO d’Unicats

”Je connais Patrick depuis de nombreuses années. Encore récemment CEO d’Andritz Hydro Suisse j’ai fait appel à lui dans le cadre de la conduite de changements stratégiques majeurs. Il a participé avec talent à plusieurs missions délicates menées avec brio et bienveillance. J’apprécie la finesse de son regard et la pertinence de ses d’assessments de développement. Je n’hésiterai pas à faire appel à lui si l’opportunité se présente dans mes nouvelles fonctions

Christian DuboisDirecteur des remontées mécaniques Télé Villars-Gryon-Les Diablerets SA

”Alors que j'étais dans une année de transition professionnelle, à la recherche de mon "job de rêve", Patrick Debray a pensé à moi pour un poste de haut niveau dont il avait le mandat. Bien que très attentif au réseau, je n'avais pas eu connaissance de ce poste et, sans lui, j'aurais raté cette opportunité. Après un bilan approfondi ma candidature a été retenue. Patrick Debray a conduit son mandat et dirigé le processus de recrutement de bout en bout avec maestria, rigueur et professionnalisme. Je le recommande à tout employeur qui recherche un grand professionnel rompu aux techniques de sourcing et d'approche directe.

Serge BeharDirecteur du Centre de formation esg

”Comment « dénicher » un nouveau capitaine avec la conviction qu’il pérennise et développe les potentiels existants ? Le mandat confié à Patrick Debray fut LA solution : sa grande maîtrise du sourcing et de l'approche directe furent révélatrices ! Son professionnalisme, son sens de la stratégie et de l’a propos, son expérience affirmée du monde de la formation, lui ont permis de proposer des candidats de grande valeur, dont le successeur espéré pour une transition harmonieuse – Ce qui confirme, brillamment, sa qualité de connecteur de talents, BRAVO et MERCI !

Philippe Vaucherancien directeur du sfb Bildungszentrum (esg) et de Swissmem Academy en Romandie