”Alors que j'étais dans une année de transition professionnelle, à la recherche de mon "job de rêve", Patrick Debray a pensé à moi pour un poste de haut niveau dont il avait le mandat. Bien que très attentif au réseau, je n'avais pas eu connaissance de ce poste et, sans lui, j'aurais raté cette opportunité. Après un bilan approfondi ma candidature a été retenue. Patrick Debray a conduit son mandat et dirigé le processus de recrutement de bout en bout avec maestria, rigueur et professionnalisme. Je le recommande à tout employeur qui recherche un grand professionnel rompu aux techniques de sourcing et d'approche directe.

Serge BeharDirecteur du Centre de formation esg

”Patrick Debray membre de HR Neuchâtel et HR Vaud, a animé à notre demande plusieurs conférences sur les thèmes du recrutement et de la gestion des talents. Son caractère entreprenant, sa connaissance des nouvelles technologies éclairent les participants sur les défis à relever aujourd’hui dans l’acquisition et le développement du personnel. Son enthousiasme et sa capacité à capter son auditoire en font un orateur apprécié. Nous le remercions pour ses contributions stimulantes et le recommandons chaleureusement.

Nicole AquilonHR Manager de Komax Medtech et présidente honoraire de HR Neuchâtel

”Comment « dénicher » un nouveau capitaine avec la conviction qu’il pérennise et développe les potentiels existants ? Le mandat confié à Patrick Debray fut LA solution : sa grande maîtrise du sourcing et de l'approche directe furent révélatrices ! Son professionnalisme, son sens de la stratégie et de l’a propos, son expérience affirmée du monde de la formation, lui ont permis de proposer des candidats de grande valeur, dont le successeur espéré pour une transition harmonieuse – Ce qui confirme, brillamment, sa qualité de connecteur de talents, BRAVO et MERCI !

Philippe Vaucherancien directeur du sfb Bildungszentrum et de Swissmem Academy en Romandie

”Ismat group a fait appel à Patrick Debray pour recruter et sélectionner le business développeur de la société Biings SA. C’est avec efficacité et rapidité que nous avons pu, grâce à son réseau et son expérience, identifier en quelques semaines seulement plusieurs profils correspondant à nos attentes et choisir notre candidate. Aujourd’hui notre collaboratrice a débuté dans ce nouveau poste et c’est avec un immense plaisir que nous collaborons ensemble. C’est précisément le profil qu’il nous fallait, tant dans la personnalité que par l’expérience.
Nous recommandons vivement les services de Patrick Debray à toute entreprise qui souhaite recruter un collaborateur aligné sur des attentes pointues dans un court délai.
Patrick Debray est un vrai pro, passionné par l’humain et son engagement dans la mission est complet.

Vincent Blanc, CEO de Ismat Group

”Nous avons mandaté Patrick Debray pour une recherche très pointue d’un collaborateur spécialisé de haut vol. Le professionnalisme de Patrick Debray et sa maîtrise de l’approche directe, nous ont rapidement permis d’avoir la grande satisfaction de sélectionner avec précision et de recruter avec efficience, la perle rare correspondant au profil recherché

Luc ThomasDirecteur de Prométerre

”Patrick Debray intervient avec passion dans le cadre des cours de formation continue de l’Etat du Valais. Il a collaboré à la mise sur pied de la formation sur la conduite des entretiens d’appréciation et de développement. Il anime également des séminaires sur la pratique du coaching, de la gestion de conflits ainsi que sur les techniques de négociation. Par sa grande expérience, son dynamisme et son humour, il contribue au succès de nos séminaires de formation.

Caroline BERCLAZResponsable Formation & Développement du personnel de l’Etat du Valais

”Patrick Debray a trouvé le candidat que nous n’osions pas espérer lors d’une démarche par approche directe pilotée de main de maître. Sa compréhension fine de notre contexte et de notre culture fédérale a permis au comité de direction d’intégrer son nouveau directeur de développement avec fonction de directeur adjoint dans des délais remarquables. Je le recommande chaleureusement et sans réserve.

Ulrich RyserDirecteur d’Agridea

”Mandaté par mon ancien employeur dans le cadre d’une réorganisation, Patrick Debray a su m’aider à canaliser le champ des possibles et m’accompagner dans un processus de réflexion systémique, inventif et structuré. Un sparring-partner passionné. Son positionnement de "connecteur de talents et de promoteur d’opportunités" n’est pas contrefait…

Grégoire MontangeroChargé de communication du service d’architecture de la Ville de Lausanne

”Patrick Debray m’a accompagné dans ma reconversion qui comportait de forts enjeux humains. Il a parfaitement compris mes aspirations et mes interrogations. J’apprécie son écoute, sa bienveillance, son pragmatisme et ses recommandations lors de ma confrontation à des choix déterminants. Une expérience à vivre au-delà des conventions et des procédures habituelles!

Grégoire NappeyAncien rédacteur en chef du Matin, Consultant en communication stratégique

”Patrick Debray m’a contacté dans le cadre d’une opportunité professionnelle dont je n'aurais pas eu connaissance sans lui. Malgré mon profil un peu décalé il a su me convaincre et convaincre son client de l’intérêt de ma candidature pour le poste au concours. Au final j’ai été choisi par le Comité de sélection. Après avoir piloté le processus de A à Z de manière remarquable dans un contexte complexe, Patrick Debray a su trouver la parfaite harmonique pour une collaboration durable prometteuse. Belle prestation humaine et professionnelle que je recommande à toute personne intéressée.

Philippe MichielsDirecteur Adjoint, Consultant en innovation

”Patrick Debray m’accompagne ponctuellement depuis plusieurs années dans le pilotage de ma carrière. Perspicace, Il sait poser les «bonnes questions» pour éclairer les zones d’ombre. Grâce à lui, à l’abord de carrefours professionnels importants, j’ai eu l’occasion de sécuriser des décisions déterminantes en toute autonomie. Je le remercie de sa contribution et de sa disponibilité et le recommande aux personnes intéressées.

Jacques SchaefferCTO d’Unicats

”CEO d’Andritz Hydro j’ai connu Patrick Debray dans le cadre de plusieurs missions RH délicates qu’il a menées avec succès. Aujourd’hui, Directeur des remontées mécaniques de Télé Villars Gryon Diablerets (TVGD) j’ai fait appel à lui pour le renforcement de nos équipes de direction et la recherche de spécialistes (Equipe RH, Finances, Communication, Informatique, Exploitation). Sa persévérance et sa maitrise de « l’approche directe » a permis de concrétiser rapidement nos recherches pour préparer sereinement la saison d’hiver. Dans le même temps Patrick Debray a accompagné et coordonné la création de sessions de « job dating » pour l’engagement d’une quarantaine de saisonniers spécialisés. Efficace, attentif à construire des équipes compétentes et harmonieuses, je recommande ses services tant pour le recrutement que pour l’évaluation des compétences.

Christian DuboisDirecteur des remontées mécaniques Télé Villars-Gryon-Les Diablerets SA